健奥认为培训是企业最有价值的投资！在企业的用人、留人与发展方面，健奥致力于建立自身的造血功能，以推动公司的可持续发展。
健奥培训部定位：
领导人才管理能力培养的大本营
企业持续发展所需核心竞争力的加油站
培训模式与方向的制定者
企业文化的传播者
从岗位要求出发，结合员工自身发展需要，为员工提供度身定做的各种形式的培训，是培训部的使命。
培训原则：
—— 培训基于公司发展战略
—— 培训基于资质模型
—— 培训基于绩效考核
—— 培训基于职业发展规划
培训领导小组：
石 荣先生 公司总经理
杨智超先生 公司行政经理、资深推拿按摩师
熊有正先生 著名教授、公司首席康复医学专家
陈达伟先生 著名教授、公司总工程师、首席医疗器械科研专家
