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一、外贸业务员
工作职责：
1. 遵守公司规章制度，执行销售计划，完成每月定好的销售目标；
2． 收到客户开发专员递交的“客户开发意向分析登记表”认真细心持续跟进，
如还不能下单则转交给其他业务员；
3． 跟进阿里巴巴询盘；
4． 按照业务流程，签订业务合同，视所需进行合同评审；
5． 及时准确在ERP上记录所有客户的洽谈进展；
6． 依据《客户接待流程》接待客户；
7． 配合公司的所需，在规定时间内完成翻译工作；
8. 完成上级交办的其它任务。
任职资格：
1 、大专以上学历，外贸专业，两年以上进出口业务经验；
2 、熟悉出口贸易流程 ；
3 、英语口语流利，可直接与外商谈判 ；
4 、熟练掌握网络操作及电脑办公软件；
5 、工作认真负责，性格开朗，有团队合作精神。
二、采购员
工作职责：
1、 根据已确认的合格供应商签订《廉政协议书》《采购协议》《质量协议》；
2、 制作《合格供应商名录》；
3、 根据仓库组提供的已审批《申购单》制作采购计划；
4、 确认原材料的品质、价格和交期，并报批；
5、 将未经评审供应商提供的原材料样板提交开发部做评估；
6、 履行《采购控制程序》的相关职责，协助质管部对供应商的评审和筛选。
根据合格供应商名录和BOM表制作《订购合同》并报批；
7、 跟进订购合同的落实，确保交货期限和原材料品质；
8、 制作《收货通知单》给质管部；
9、涉及原材料品质和数量问题及时与供应商沟通，按要求办理退货、换货处理；
10、协助开发部采购所需零配件；
任职资格：
1、中专以上学历，电子或财务专业，1年以上采购工作经验，25-35岁；
2、熟悉电脑操作；
3、熟悉物料的采购作业流程和检验标准；
4、具备优秀的采购谈判技巧；
5、很强的自我约束能力、独立工作能力、责任心强、有良好的团队合作精神；
6、绝对清廉，正直、忠实。
三、总经理秘书
工作职责：
1、 负责总经理的办公场所的卫生清洁，并做好《总经理秘书8S自查表》；
2、提示领导本日程，汇报有关事项；并记录好《总经理日程安排表》；
3、 负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；
4、负责组织、安排总经理办公会议，记录、整理《会议纪要》，
跟踪检查会议纪要工作的落实；
5、 负责翻译总经理业务上的文件资料，协助总经理回复英文邮件；
6、 负责总经理文书收发、检查、管理工作，做好《文件收发确认表》的登记；
7、 跟踪监督总经理交办的工作，记录好总经理《每日必做工作》《每月必做工作》《每年必做工作》；
8、 跟踪检查总经理交办的《个人任务完成状况》；
9、 落实安排行政人事部制订的培训计划，并对培训结果进行评估跟踪；
10、传达总经理的指示，督促各部门执行并反馈落实情况；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，秘书、中文等相关专业，2年以上秘书工作经验 ，英语四级 ；
2、能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等 ；
3、思维敏捷，较强沟通、协调、执行能力，具团队合作精神；
4、有较强的语言表达能力和公共关系能力；
5、熟悉计算机操作和应用。
四、营销策划
工作职责:
1、 负责组织收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
2、 根据公司发展战略组织制定营销战略规划；
3、 负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；
4、 负责营销策划方案的制定，并积极反馈方案执行情况；
5、 营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；
6、 对产品销售策略提出合理性建议；
7、 策划营销活动结束后，提交活动总结文档。
任职资格:
1、大专以上学历，具有2年以上营销策划经验，受过营销、企业管理方面的培训；
2、工作认真负责，细心、耐心，思维缜密；
3、语言表达流畅，文笔较好，具有创新精神；
4、思维敏捷、具有较强的洞察力及解决问题的能力；
5、工作效率高，条理性强，有团队合作精神；
6、保密意识强。
五、软件工程师
工作职责：
1、根据《产品开发进度表》和任务分配，确保按期完成相应软件模块开发任务；
2、密切与硬件工程师配合完成产品首样制作；
3、负责公司产品有关程序的测试；
4、记录质量测试结果；
5、根据需要不断修改完善软件,协助质管部进行产品的改善工作；
6、协助项目工程师对产品的立项、组织、评审、验证、确认等工作。
任职资格：
1、精通编程工具；
2、熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构；
3、独立解决技术问题，有较强的创新意识；
4、工作严谨细致，有责任心，勤奋踏实，善于思考问题；
5、有时间观念，独立性强，具备团队合作精神；
6、动手能力强，有敬业精神及良好的沟通协调能力。
工作职责:
1、根据产品开发进度表和任务分配，确保按期完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品；
2、根据产品项目要求，完成符合功能和性能要求的逻辑设计;；
3、根据逻辑设计说明书，设计详细的原理图和PCB图；
4、测试开发的硬件设备，确保其按设计要求正常运行；
5、密切与软件工程师配合完成产品首样制作；
6、根据需要不断修改完善硬件，协助质管部进行产品的改善工作；
7、协助开发部经理对产品的立项、组织、评审、验证、确认等工作。
任职资格:
1、2年以上电子产品开发经验可独立进行硬件原理图电路设计，熟练使用powerPCB/PROTEL99等工具，
能独立进行6层以上的PCB Layout；
2、熟练常用电子元件关键参数，了解电磁兼容，熟悉数字、模拟电路设计、电子元器件的测试；
3、工作严谨细致，有责任心，勤奋踏实，善于思考问题；
4、有时间观念，独立性强，具备团队合作精神；
5、动手能力强，有敬业精神及良好的沟通协调能力。
七、实验员
工作职责
1. 严格按照《实验规程》对新开发的样机和第一批次生产出来的样机试验；
2. 根据产品实验的情况完成《型式检验报告》，提供相关的实验数据；
3. 负责各种数据的收集、整理，建立型式实验数据库，做好留样管理工作；
4. 做好本岗位使用各种仪器的维护保养工作，负责实验室的所有工作；
5. 完成上级交办的其它任务。
任职资格：
1、通信、电子、计算机、自动化、机械或管理类专业；
2、熟悉各类电子元器件的基本性能，了解ISO品质体系；
3、电子类行业品质管理相关工作经验1年以上；
4、良好的学习力、沟通能力、团队意识强、协调能力强；
5、熟悉目前主流的各种质量管理体系，受过系统体系培训；
6、忠诚敬业、敢于负责、善于合作。
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